Apoio à Redução da Jornada de Trabalho
Um levantamento realizado pela Nexus Pesquisa e Inteligência de Dados revelou que 65% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada semanal de trabalho, que atualmente está fixada em 44 horas. O estudo, realizado entre 10 e 15 de janeiro de 2025, entrevistou 2 mil pessoas com mais de 16 anos em todas as 27 unidades da federação.
Contrários e Incertos
Da amostra, 27% se posicionaram contra a redução, 5% não se manifestaram de forma clara e 3% não souberam responder. Essa diferença evidencia um apoio significativo à mudança proposta no modelo de trabalho brasileiro.
Benefícios da Redução
Os participantes da pesquisa listaram diversos benefícios em caso de aprovação da redução da jornada semanal:
- Melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores – 65%
- Aumento na produtividade – 55%
- Desenvolvimento social do país – 45%
- Desenvolvimento econômico – 40%
- Aumento da lucratividade das empresas – 35%
Opiniões sobre Escala 6×1
Quando questionados sobre a jornada 6×1 (trabalhar seis dias e ter um dia de folga), 54% dos entrevistados se mostraram contrários, enquanto 39% foram favoráveis e 4% não expressaram uma posição clara. Essas opiniões representam uma preocupação com a carga de trabalho e a necessidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Proposta de Emenda à Constituição
A pesquisa também abordou a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que tramita na Câmara dos Deputados, propondo a redução da jornada máxima semanal para 36 horas, com mudanças na estrutura de folgas, como quatro dias de trabalho e três de folga, sem alteração salarial. 63% dos entrevistados se mostraram a favor dessa proposta, enquanto 31% se opuseram.
Impactos da Medida
Em relação aos impactos dessa nova jornada, 42% acreditam que a mudança será positiva, 30% veem resultados negativos e 22% acreditam que nada mudará. 6% não souberam opinar, demonstrando uma variedade de perspectivas sobre essa alteração significativa nas políticas de trabalho.
Uso do Tempo Livre
Quando questionados sobre como utilizariam o tempo livre em caso de implementação da jornada reduzida, os entrevistados indicaram:
- Dedicar-se à família – 47%
- Cuidar da saúde – 25%
- Buscar renda extra – 22%
- Investir em cursos e capacitações – 17%
Essas respostas refletem um desejo de melhorar a qualidade de vida e a formação profissional.